Prénom Nom Appartement 233 50 avenue Y17000 LA ROCHELLE06 XX XX XX XXxxxxxxxxx@hotmail.fr23 ans CélibataireFORMATIONActuellement Master 1 Droit privé parcours « Droit de l'entreprise » à l'Université de Droit de La Rochelle (17).2007 - 2008 Obtention de la licence professionnelle “activités juridiques”, Droit, gestion et comptabilité de l'entreprise à l'Université de Droit de La Rochelle (17).2005 - 2007 Obtention du DUT Carrières Juridiques, option juriste d’entreprise à l’IUT Carrières Juridiques de Narbonne. (11).2004 - 2005 Obtention du baccalauréat STT (Sciences et Technologies Tertiaires) option ACA (Action et Communication Administratives) au lycée Saint-Charles de Marseille. (13).EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLELe 30 Juin 2008 Employée commerciale dans un hypermarché, Intermarché X à La Rochelle (17) :- InventaireDu 18 Février Au 16 Mai 2008 Stage de 3 mois au sein du service juridique du cabinet comptable Y à La Rochelle (17) :- Assemblée Générale Ordinaire et Extraordinaire- Approbation des comptes annuels- Changement de date de clôture- Augmentation de capital social- Modifications statutaires- Rapport de gestion approuvant les comptes annuels- Organisation du service- Tenue des registres d'Assemblées Générales- Constitution de dossier- Relations clients et InstitutionsDu 10 Avril 2007Au 16 Juin 2007 Stage de 2 mois au service de l’État Civil de la Mairie de W (11) :- Légalisation de signatures,- Délivrance d'acte d'État Civil,- Constitution de livret de famille,- Traitement du courrier et courriel,- Accueil des administrés.Chaque été entre 2004 et 2007 Manutentionnaire dans une entreprise de torréfaction et conditionnement H à Marseille (13)INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESLANGUES : Anglais (notions).COMPÉTENCES INFORMATIQUES : Word, Excel et Open Office (traitement de texte et tableur).LOISIRS ET INTÉRÊTS PERSONNELS : Cinéma, Internet, Voyages.

 

Un CV : bien sur le fond

La constructionÀ part quelques stages et des jobs d'été au supermarché du coin, difficile de trouver des expériences pertinentes à mettre dans son CV quand on est jeune diplômé... « Pas la peine de placer l'expérience professionnelle en premier si vous n'avez pas au minimum un ou deux ans de vie active derrière vous, insiste Vincent Seigle-Goujon, responsable du pôle recrutement au sein du cabinet Comaway-RH. C'est pour cela que le CV de cette candidate est bien construit, avec la formation qui arrive en tête. »Au niveau de la rubrique formation, la candidate n'est d'ailleurs pas tombée dans le piège de l'excès d'explications : « certains, pour étoffer leur CV, nous commentent très précisément la teneur de leur diplôme, explique Vincent Seigle-Goujon. C'est inutile, puisque les recruteurs savent à quoi il correspond. »Les expériences estivalesCela peut paraître anodin, mais pour Julie Scali, directrice adjointe du cabinet de recrutement Page Personnel, c'est important : « le fait d'avoir travaillé tous les étés, cela montre qu'elle n'a pas attendu d'avoir son diplôme pour découvrir la vie active. Évidemment, c'est quelque chose qui va, à terme, disparaître de son CV. Mais pour une jeune diplômée, cela prouve une certaine motivation. »

Un CV raté pour la forme

L'absence de titreC'est incontournable. Jeune diplômé ou cadre senior, vous ne pouvez en faire abstraction sur votre CV : « il faut un titre, souligne Vincent Seigle-Goujon. Car cela permet d'identifier tout de suite à quel type de profil on a à faire. Et la lecture du document est facilitée. » En effet, sans titre, impossible de savoir, au premier coup d'œil, quel est le secteur du candidat, et le poste pour lequel il postule.Des expériences trop détailléesUn stage de trois mois résumé en 12 lignes. Évidemment, c'est excessif : « elle s'attarde beaucoup trop sur ce qu'elle a fait pendant le stage, indique Vincent Seigle-Goujon. D'autant plus qu'il manque le principal. Ce qui aurait été intéressant, c'est qu'elle développe quels étaient les objectifs de son stage, et ses réalisations concrètes. »Autre contre-exemple, l'indication d'une journée travaillée pour un inventaire : « c'est vraiment superflu », glisse Julie Scali.Une finition à améliorerEnfin, quelques détails auraient permis au CV d'être plus percutant. « Inutile de stipuler « obtention de » avant chaque diplôme, conseille Julie Scali. Il suffit d'indiquer l'intitulé du diplôme. Aussi, mieux vaut préciser l'année d'obtention plutôt que la période. »

Les conseils de nos spécialistes

Pour Vincent Seigle-Goujon, l'essentiel dans un CV, c'est sa valeur ajoutée : « tout ce qui peut vous démarquer par rapport aux autres est important. Évidemment, pour un jeune diplômé, c'est plus difficile. C'est pour cela que, dans leur cas, la rubrique divers peut jouer un rôle important. Les responsabilités associatives, par exemple, peuvent y figurer. Mais attention, il faut que cela ait un rapport avec le poste, sinon c'est inutile. »Enfin, nos deux spécialistes s'accordent sur une chose : « c'est peut-être enfoncer une porte ouverte, concède Julie Scali, mais il faut faire attention à l'orthographe. » Et Vincent Seigle-Goujon de conclure : « une grosse faute, c'est souvent éliminatoire, car cela dénote un grand manque de sérieux et d'application. »
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