Prenom Nomadresse06 00 00 00 00nom@email.com26 ans (04/09/1982)Permis B
Ingénieur Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable
FORMATION2007 – 2008 Master 2 Ingénierie du Développement Durable, spécialité Stratégie du Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises en apprentissage - mention BienPartenariat Université de Versailles Saint-Quentin / Sup de V (78)> Mémoire : « Les modèles de reconnaissance des démarches de Développement Durable : état des lieux et perspectives »> Chef de projet : « Simulation de création d’une entreprise de conseil en Développement Durable »2006 – 2007 Bac+4 Responsable Qualité Sécurité Environnement (titre homologué) en apprentissageInstitut Européen de la Qualité Totale (IEQT) – Vichy (03)2004 – 2006 Diplôme Européen d’Etudes Supérieures (DEES) Qualité – Sécurité (option Environnement)Institut Supérieur Européen du Conditionnement Alimentaire (ISECA) – Pouzauges (85)2001 – 2003 Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Industries Agro Alimentaire en alternanceInstitut Supérieur Européen du Conditionnement Alimentaire (ISECA) – Pouzauges (85)
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES2007 – 2008 Conseiller Environnement et Développement Durable / Service Environnement et Développement DurableCHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE XXX – Coucy (00)> montage de l’opération « Défi 3D » (cahiers des charges, budgets, planification, grille d’intervention des consultants, partenariats, recrutement des entreprises) qui vise à accompagner 24 entreprises dans l’initiation d’une démarche de Développement Durable> accompagnement d’entreprises au niveau 1 de la démarche 123 environnement (certification ISO 14001 par étapes)> animation d’ateliers de sensibilisation au développement durable> conseil aux entreprises sur l’environnement et le développement durable2006 – 2007 Assistant Responsable Qualité / Service Qualité, en collaboration avec le service Hygiène Sécurité EnvironnementENTERPRISE A – Moulins (03)> participation à la mise en place du système Qualité Sécurité Environnement sur une nouvelle ligne de production au sein d’une équipe pluridisciplinaire- mise à jour, création et utilisation de documents, d’outils et programmes informatique QSE- réalisation d’un état des lieux Développement Durable sur la base de l’outil SD 210002005 (4 mois) Assistant Responsable Qualité / Service Développement Qualité Consommation Hors DomicileENTREPRISE B – Rueil Malmaison (92)> rédaction et mise en place d’un Manuel Qualité pour le service2001 – 2004 Assistant Responsable Hygiène et Sécurité / Service QualitéENTREPRISE C – Les Herbiers (85)> création et gestion d’un service de nettoyage interne à l’entreprise de 10 personnes (formation, organisation, tableaux de bord, plans d’actions, contrôles, création et mise à jour de documents)AUTRES INFORMATIONSLANGUES : Anglais : courant (score au TOEIC : 890)INFORMATIQUE : Maîtrise des outils Word, Excel (programmation Visual Basic), PowerPoint, Project, bonne connaissance de Photoshop et adaptation rapide à de nouveaux logicielsLOISIRS : Tennis de table : joueur, membre du bureau du club des xxxx
Soyez concret !
« Ce CV est très intéressant, il est clair, la formation du candidat est bien mise en avant, on comprend que tout au long de sa formation, la personne a fait des stages et qu'elle n'a pas perdu de temps », explique Frédéric Foucard du cabinet FMF Develop, cabinet de conseil en ressources humaines dans le domaine du développement durable. Sur la forme, le consultant estime cependant qu'il aurait été préférable d'inverser les rubriques Formation et Expérience, pour accentuer le caractère opérationnel du candidat.Autre remarque sur le fond, l'expérience dans l'entreprise A aurait pu être étoffée car elle correspond à ce que les employeurs recherchent. « Pour l'anglais, c'est trop généraliste, indique Frédéric Foucard, anglais courant en général cela signifie que l'on n'est pas très bon. Et le score au TOEIC n'évoque rien. Il est préférable de qualifier son niveau de langue, préciser si l'on possède un anglais technique par exemple, ce qui fera la différence dans un secteur comme le développement durable. »« En général, on consacre 1,30 minute à la lecture du CV et 30 secondes à la lettre, j'avoue que parfois je ne la lis même pas », précise Frédéric Foucard. Il est donc essentiel d'aller droit au but.
